Qualidades de un Pastor Juvenil

Por: Alexander Mundaray R. – ministerioshechos29_1@yahoo.es

Un ministerio juvenil de impacto y de efecto debe estar basado en relaciones discipulares. No tendría sentido un ministerio donde los pastores y líderes de jóvenes solo se conozcan aéreamente. Un ministerio fuerte se basa en relaciones de discipulados sólidos.

Ser pastores requiere cualidades que inviten a los jóvenes a seguir un estilo de vida cristiano que supuestamente nosotros llevamos.

Cualidades Esenciales para Pastorear Jóvenes

A continuación, varias de estas cualidades:

1. Ser como Padres

El pastorear jóvenes implica:

• Ver a los jóvenes como a hijos.
• Conocer sus necesidades y suplirlas.

Tu prioridad son ellos, así que tienes el deber de:

• Cuidarlos.
• Protegerlos.
• Aconsejarlos.
• Formarlos.

Tu responsabilidad es prepararlos para enviarlos al trabajo del ministerio, asegurando que estén más capacitados para enfrentar los retos que tú tuviste cuando fuiste enviado.

2. Ser Amigo (Juan 15:14-16)

No basta con suplir sus necesidades y entrenarlos. Ellos deben conocerte tan bien que, más allá de ver en ti a su autoridad espiritual, puedan verte como un amigo.

Los jóvenes deben sentirse con toda la confianza de contar contigo, y la relación con cada uno de ellos debe ser tanto bilateral como privada.

3. Ser su Modelo (1 Corintios 11:1)

Deben ver en ti a alguien digno de seguir:

• Una persona de fe y pasión por Dios y su obra.
• Integridad y humildad, sin tacha alguna.

Ellos deben ver primeramente en ti el reflejo de la luz de Cristo, alguien cuyo corazón esté alineado con el de Dios.

4. El Deber de Confrontación

Los problemas pequeños pueden convertirse en grandes dificultades si no se confrontan.

Debemos aprender a:

• Confrontar a los jóvenes cuando tienen conductas anormales.
• Discutir errores de manera constructiva, enfocándonos en la solución y ayudándolos a superar sus fallos.

5. Aprende a Ver su Potencial

Es fundamental:

• Reconocer el ministerio al cual Dios los ha llamado.
• Ver su potencial como una joya en bruto y ayudarles a desarrollarse.

6. Debes Probarlo y Reconocerlo (1 Timoteo 3:10)

Examina su vida normal y permite que muestre su crecimiento y logros de forma natural. Alcanza lo que ha logrado, por pequeño que sea, y celebra sus logros.

7. Debes Trabajar para la Afirmación del Ministerio (Eclesiastés 2:18-19)

Tu trabajo con los jóvenes es una inversión futura:

• Son tus herederos en el servicio.
• Lo que hagas por ellos hoy repercutirá en el ministerio del mañana.

Actitudes y Cualidades Clave en el Ministerio Juvenil

En esta parte continuaremos con varias actitudes y cualidades que debemos aplicar en nuestras vidas para tener un trabajo eficaz con los jóvenes.

8. La Madurez

La madurez en el ministerio juvenil es crucial.

¿Qué implica la madurez?

• Personalidad y carácter definido: Saber quién eres, tus temores y defectos. Un pastor que no conoce sus defectos tendrá dificultad para lidiar con los defectos de otros.

• Misión y visión: Tener claridad sobre tu función y hacia dónde te diriges.

Como se mencionó anteriormente, la madurez es vital.

9. Tu Identidad Está Definida por tu Llamado

Tu identidad como pastor de jóvenes es inamovible. No hay forma de que no pensemos y actuemos como pastores, independientemente del título.

10. Aprende a Delegar (Deut 1:9-18, 1 Tim 3:8-13)

Aprende a delegar en otros. Un gran ministerio requiere de muchos líderes que compartan tu visión y corazón.

11. Debes Estar Abierto a Nuevas Estrategias (Josué 6-8)

La apertura a los cambios en las estrategias es fundamental, ya que no podemos poner un molde a Dios.

12. Aprende a Escuchar (1 Sam 17:32-40)

Escucha a los más pequeños de tus discípulos. Recuerda que estás pastoreando a un instrumento de Dios preparado para impactar su entorno.

13. Ábrete a Dios (1 Tim 4:1-5, Neh 4:17-18)

No permitas obstáculos en la ministración que Dios quiere hacer en tu equipo. Como pastor, debes actuar como un filtro en la vida de los jóvenes.

14. El Trabajo en Equipo (Eclesiastés 4:9-12)

El trabajo en equipo con otros ministerios y dentro del mismo ministerio es esencial para alcanzar metas comunes.

Advertencia

El ministerio juvenil es uno de los más difíciles. Te llevará tiempo y esfuerzo. Debes tener paciencia y firmeza. Si no eres capaz de amarlos tanto como para entregar tu vida por ellos, es mejor no involucrarte en este ministerio, por tu bien y el de ellos.

Por: Alexander Mundaray R. – ministerioshechos29_1@yahoo.es