Ensancha 2008 – Tommy Moya – Preparacion y Entrenamiento Para Lideres de Equipo
Reflexiones sobre el Éxodo 18 y el Liderazgo
Pastor Tommy Moya
www.cashluna.org/ensancha2008
Introducción al Éxodo
Un libro de transición
Cada vez que lea este libro, se está encontrando con un libro de transición. Hay 14 paradas en el libro de Éxodo que el pueblo de Israel tiene que hacer, y cada una representa una dimensión que Dios nos introduce. Este libro prepara a su pueblo para lo que eventualmente tendría que hacer: conquistar la tierra prometida.
La historia de Moisés
Aquí hay una historia de un líder que tuvo que ser perfeccionado por Dios. Sintió la carga de libertar al pueblo de Dios y fue lanzado a un desierto. En ese proceso, se encuentra con un hombre llamado Jetro. ¿Cuántas personas han tenido a alguien que les ha dicho: “Tienes una buena intención, pero la forma en que estás llevando a cabo eso, te va a matar a ti, a tu familia e iglesia”? Eso es lo que hace Jetro: confrontar a Moisés.
La confrontación de Jetro
Verso 16-18
Nos enfocamos en la declaración que Jetro le hace a Moisés. De ahí empezamos a ver el entrenamiento de aquellos que Dios llama a liberar a su iglesia. Encontramos una serie de principios, pero antes quiero mencionar algunas responsabilidades básicas de los líderes de equipo:
Los dirigentes reclutan a las personas.
- No es que la gente vino y apareció en nuestro equipo; él está buscando a los componentes.
Establecen metas y prioridades.
- De tal forma que sean alcanzables. Esto es importante porque en nuestra forma de motivar a la gente, decimos cosas que no son posibles.
Inspiran a los equipos a ser los mejores.
- Un líder debe motivar a su equipo y no ser el primer desanimado.
Diseñan estrategia para el equipo.
Desarrollan destrezas individuales.
- Cada buen dirigente sabe cuál es el don dominante de cada componente de su equipo y lo ayuda a desarrollarse.
Conducen las prácticas de entrenamiento.
- Los buenos entrenadores son los que conducen la práctica.
Afirman los componentes del equipo.
- El líder debe reforzar lo positivo y corregir lo negativo.
Forman cohesión y unión.
- La unión es algo intencional y provocado.
La importancia del entrenamiento para los líderes de equipo
No podemos subestimar el entrenamiento para los líderes de equipo. Ninguna de las experiencias que hemos vivido ha sido en vano. Por más difíciles que sean, ninguna experiencia en Cristo es una pérdida. Toda experiencia ayuda para bien.
La formación de Moisés
Dios entrenó a Moisés para que pudiera enfrentar a Faraón. Lo introdujo dentro de ese imperio y lo ubicó para que cuando llegara el tiempo correcto, fuera utilizado. Dios está haciendo cosas extraordinarias.
Principios de Jetro para Moisés
Hoy vamos a continuar con los siete principios que Jetro le dio a Moisés:
Ve tú delante de ellos.
- Escoge varón para dirigir.
Nunca menosprecies la oscuridad.
- La grandeza se forma en soledad y en oscuridad. Si tu ministerio está estancado, no te desesperes porque Dios te está preparando.
Haz ministerio de tu miseria.
- Tu miseria es tu ministerio. Cristo no se avergonzó de su cuerpo lacerado.
Reproduce a personas según tu espíritu.
- Necesitas gente contigo que comparta tu espíritu.
Ama más a las personas que los principios.
- Cristo murió por la gente, no por reglas. No te aferres a las tradiciones.
Deja espacio a Dios para actuar.
- A veces, lo que parece un desastre es solo una preparación para lo que viene.
La confianza se desarrolla en privado.
- Cuando salgas al público, estarás listo para enfrentar cualquier desafío.
Conclusión
Hay gente que necesita ver tus manos heridas, tus costados traspasados, y saber que has superado dificultades. No más vergüenza, no más oprobio. Dios está sanando a gente en lo más profundo del alma. No hay mayor unción que aquella que proviene de experiencias de dolor.
Cada uno de nosotros tiene un propósito y, a través de nuestras experiencias, Dios nos está preparando para ministrar y sanar a otros. Tusk experiencias no han sido en vano; Dios las usará para bendecir a otras personas.